Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Timeline
Generic
ŞİFA YENAL

ŞİFA YENAL

İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU
Beylikduzu

Summary

İş yaşamında hızlı olmak konusunda son derece özverili olduğumu, pozisyonun gerektirdiği sorumluluğu istekle üzerime almak istediğimi belirtmek isterim. Size yeteneklerim ve disiplinim ile katkı sağlayabileceğimi düşünüyorum. Tüm samimiyetim ve güler yüzümle. Sizinle çalışmaktan gurur duyacağım.

CV’ mi incelemeye vakit ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizden olumlu haberler almayı diliyorum.

Overview

11
11
years of professional experience

Work History

POLİKLİNİK SEKRETERİ

TOKAT MEDİCALPARK HASTANESİ
01.2014 - 01.2015

Poliklinikte hasta karşılama, randevu işlemleri, dosya takibi ve doktor-hasta arasındaki iletişimin düzenli şekilde yürütülmesinden sorumluyum. Hastaların memnuniyetini ön planda tutarak, kayıt ve evrak işlemlerini titizlikle takip ederim. Güler yüzlü, düzenli ve hızlı hizmet anlayışıyla çalışırım.

ANAOKULU DESTEK PERSONELİ

ÖZEL TOKAT RÜYA ANAOKULU
02.2015 - 04.2017

Çocukların günlük ihtiyaçlarıyla ilgilenir, öğretmenin yönlendirmesiyle sınıf içi etkinliklerde aktif rol alırım. Eğitim materyallerini hazırlar, çocukların güvenliğini sağlar ve sınıf düzenine katkı sunarım. Sevgiyle, sabırla ve sorumluluk bilinciyle miniklerin gelişimine destek olurum.

SATIŞ PAZARLAMA

BRİTİSH AMERİKAN TOBACCO
06.2017 - 01.2019

Tütün ürünlerinin satış ve pazarlama süreçlerinde aktif rol aldım. Bayi ve distribütörlerle düzenli iletişim kurarak satış hacmini artırmaya yönelik çalışmalar yürüttüm. Pazar araştırmaları, saha ziyaretleri ve kampanya takibiyle marka bilinirliğini güçlendirmeye odaklandım. Hedef odaklı, ikna kabiliyeti yüksek ve analitik bir yaklaşımla çalıştım.

İNSAN KAYNAKLARI ŞEFİ

YAPI KREDİ GENEL MERKEZİ ÇAĞRI MERKEZİ
01.2019 - 10.2024

Çağrı merkezi çalışanlarının işe alımından eğitim süreçlerine, performans yönetiminden özlük işlemlerine kadar tüm insan kaynakları süreçlerini koordine etmek . Personel verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirip ve çalışan memnuniyetini sağlamayı hedeflemek. Yasal süreçlere uygun, düzenli ve etkili bir şekilde yürütmek diyebilirim

Education

High School Diploma -

ARİF NİHAT ASYA LİSESİ
TOKAT
04.2001 -

Skills

İletişim becerisi

Timeline

İNSAN KAYNAKLARI ŞEFİ

YAPI KREDİ GENEL MERKEZİ ÇAĞRI MERKEZİ
01.2019 - 10.2024

SATIŞ PAZARLAMA

BRİTİSH AMERİKAN TOBACCO
06.2017 - 01.2019

ANAOKULU DESTEK PERSONELİ

ÖZEL TOKAT RÜYA ANAOKULU
02.2015 - 04.2017

POLİKLİNİK SEKRETERİ

TOKAT MEDİCALPARK HASTANESİ
01.2014 - 01.2015

High School Diploma -

ARİF NİHAT ASYA LİSESİ
04.2001 -
ŞİFA YENALİNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU