FATMA AYDIN
İnsan Kaynakları Müdürü
İstanbul
Summary
İnsan Kaynakları alanında 15 yıla yakın deneyime sahip; insan odaklı yaklaşımı, analitik bakış açısı ve stratejik düşünme yetkinliği ile kurumların organizasyonel gelişimine katkı sağlayan bir profesyonelim. Performans yönetimi, yetenek kazanımı, bordro ve özlük süreçleri, çalışan ilişkileri ve süreç optimizasyonu alanlarında uzmanlaşmış olup; verimlilik artışı, çalışan bağlılığı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine yönelik sistemler kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibiyim.
Overview
15
15
years of professional experience
2
2
Languages
Work History
İnsan Kaynakları Müdürü
Nokta Holding A.Ş.
11.2022 - Current
- Tüm İK süreçlerinin uçtan uca yönetimi,
- İnsan Kaynakları stratejilerinin şirket hedefleriyle uyumlu şekilde oluşturulması ve uygulanması,
- Organizasyonel yapı ve kadro planlamasının periyodik olarak gözden geçirilmesi,
- Grup şirketlerin faaliyet süreçlerini yönetmek,
- Çalışanlar ile yönetim arasında iletişime katkıda bulunarak sorunların etkin şekilde çözümlenmesinin sağlanması, bu bağlamda proaktif bir yaklaşımın benimsenmesi,
- Cret, yan haklar ve bordro koordinasyonu,
- GM tarafından istenen bütçe ve raporlamaların yapılması; talep edilen verilerin doğru ve hızlı şekilde iletilmesi,
- İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve sistem entegrasyonlarının sağlanması,
- Gerek devlet kurumları gerekse özel denetim kuruluşlarınca yapılan inceleme, teftiş ve denetimlerde birinci derecede sorumluluk alınması.
- Performans değerlendirme sistemlerinin kurulması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması,
İnsan Kaynakları Müdürü
BMA Technology
02.2019 - 12.2022
- 5510, 4857, 5746 ve 6331 sayılı kanunlar çerçevesinde bordrolama ve özlük süreçlerinin yürütülmesinin sağlanması,
- İŞKUR, SGK ve gerektiğinde vergi daireleri nezdinde resmi işlemlerin usule uygun şekilde yürütülmesi, yasal bildirimlerin yapılması,
- Departmanın daha verimli hale gelebilmesi için gerekli araştırma ve iyileştirmeleri yapmak,
- Eğitim süreçlerinin takip ve koordinasyonunun yapılması
- Personel gider bütçesinin takibi,
- Seçme-Yerleştirme, oryantasyon ve eğitim planlaması süreçlerinin yürütülmesi,
İnsan Kaynakları Müdürü
Samka Metal Ambalaj A.Ş.
05.2018 - 10.2018
- İş gücü takibinin ve planlamasının yapılması; nakil, işe alım ve işten çıkarma işlemlerinin yürütülmesinin sağlanması Süreç standartları oluşturma,
- İşveren markası çalışmalarının yürütülmesi,
- Niversite, kariyer günleri ve staj programlarının yönetilmesi,
- Kişisel verilerin korunmasına yönelik prosedürlerin uygulanması,
- Kurum kültürü ve çalışan bağlılığını artırmaya yönelik projelerin geliştirilmesi,
- Bordro iyileştirme,
Kıdemli İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı
Elkon Elektrik A.Ş.
10.2015 - 03.2018
- Norm kadro ve yüklenici firmaların bordro hak ediş hesaplamaları,
- Ar-Ge Merkezi süreçleri ve bordroları,
- Aylık ücret, fazla mesai, prim, ikramiye ve yan hak ödemelerinin hesaplanmasıİK raporlama,
- SGK, vergi ve mali işler departmanıyla koordineli raporlama,
- Teşvik, indirim ve istisnaların bordroya doğru şekilde yansıtılması,
İnsan Kaynakları Uzmanı
Yapı Kredi
12.2010 - 10.2015
- İnsan Kaynakları verilerinin analizi ve raporlanması,
- Cretlendirme, prim ve yan hak sistemlerinin yapılandırılması,
- Eğitim koordinasyonu,
- İç ve dış denetimler kapsamında bordro verilerinin hazırlanması,
- Bordro süreçlerinin SGK, vergi ve iş hukuku mevzuatına uygun şekilde yürütülmesi,
- Çalışan memnuniyeti çalışmaları,
Education
Calışma Ekonomisi Ve Endüstriyel Ilışkiler
Doğuş Universitesi
İşletme
AnadoluNiversitesi
Skills
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Bordro ve
Languages
English
Intermediate (B1)
Greek
Bilingual or Proficient (C2)
Timeline
İnsan Kaynakları Müdürü
Nokta Holding A.Ş.
11.2022 - Current
İnsan Kaynakları Müdürü
BMA Technology
02.2019 - 12.2022
İnsan Kaynakları Müdürü
Samka Metal Ambalaj A.Ş.
05.2018 - 10.2018
Kıdemli İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı
Elkon Elektrik A.Ş.
10.2015 - 03.2018
İnsan Kaynakları Uzmanı
Yapı Kredi
12.2010 - 10.2015
İşletme
AnadoluNiversitesi
Calışma Ekonomisi Ve Endüstriyel Ilışkiler
Doğuş Universitesi