Microsoft Office
Ebru Şimşek
İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürü
Istanbul
Summary
Sonuç odaklı ve stratejik düşünen bir İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak, 10+ yıllık deneyimimle yetenek yönetimi, işe alım, eğitim ve gelişim, performans değerlendirmesi ve çalışan ilişkileri konularında uzmanlaştım. Güçlü liderlik ve iletişim becerilerim sayesinde, çalışan memnuniyetini ve verimliliği artıran yenilikçi İK stratejileri geliştirdim. İş hukuku ve mevzuat bilgimle organizasyonların yasal uyumluluğunu sağladım. Değişen iş dünyasına hızlı adapte olarak, sürekli öğrenme ve gelişime açık bir yaklaşımla çalıştım.
Overview
20
20
years of professional experience
1
1
Language
Work History
İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürü
Dünya Varlık Yönetim A.Ş.
06.2023 - 06.2024
- İnsan kaynakları stratejilerinin belirlenmesi, planlanması ve uygulanması
- İşe alım planlaması,seçme ve yerleştirme süreç yönetimi
- Kariyer ve yetenek yönetimi,
- Terfi atama süreçlerinde assessment center uygulamalarınının gerçekleştirilmesi
- Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve sürecin yönetilmesi
- Çalışan memnuniyeti çalışmlarının düzenlenmesi
- Performans değerleme sisteminin kurulması
- 4857 sayılı iş kanununa hakim olunması ve yasal uygulamaların takip edilmesi
- İşten çıkışların kanunlar çerçevesinde gerçekleştirilmesi
- Ücret ve yan haklar konusunda piyasa araştırmalarının yapılması ve ücret çalışmalarının gerçekleştirilmesi
- İnsan kaynakları bütçelerinin hazırlanması,izlenmesi ve raporlanması
- İnsan kaynakları faaliyet raporları oluşturulması ve üst yönetime sunulması
İnsan Kaynakları Müdürü
Birikim Varlık Yönetimi A.Ş.
10.2017 - 05.2023
- Tüm departmanlara personel seçme, yerleştirme ve oryantasyon uygulamalarının gerçekleştirilmesi
- Terfi atama süreçlerinin işletilmesi
- Eğitim ihtiyaçlarının farklı kanallardan belirlenmesi, organize edilmesi, sürecin yönetilmesi
- Çalışan memnuniyetini sağlayıcı faaliyetlerin düzenlenmesi
- Performans değerleme sisteminin kurulması
- 4857 sayılı iş kanununa hakim olunması ve yasal uygulamaların takip edilmesi
- İşten çıkışların kanunlar çerçevesinde gerçekleştirilmesi
- İşçi sağlığı ve iş güvenliği çalışmalarının yönetilmesi
- Sosyal sorumluluk çalışmalarının gerçekleştirilmesi
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.
05.2014 - 10.2017
- Tüm departmanlara personel seçme, yerleştirme ve oryantasyon uygulamalarının gerçekleştirilmesi
- Terfi atama süreçlerinde assessment center uygulamalarınının gerçekleştirilmesinin sağlanması, sürecin yönetilmesi
- Eğitim ihtiyaçlarının farklı kanallardan belirlenmesi, organize edilmesi, sürecin yönetilmesi
- Çalışan memnuniyetini sağlayıcı faaliyetlerin düzenlenmesi
- Performans değerleme sisteminin kurulması
- 4857 sayılı iş kanununa hakim olunması ve yasal uygulamaların takip edilmesi
- İşten çıkışların kanunlar çerçevesinde gerçekleştirilmesi
- İşçi sağlığı ve iş güvenliği çalışmalarının yönetilmesi
- ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin oluşturulup, yürütülmesi
- Proje kapsamında firmanın misyon ve vizyon belirleme çalışmalarının yürütülmesi
- Fiba gönüllüsü olunarak, sosyal sorumluluk çalışmalarının gerçekleştirilmesi
İnsan Kaynakları Ve Kalite Müdürü
Tursan Turizm A.Ş.
01.2012 - 05.2014
- Mevcut durum analizleri ve swot analizleri yapılarak yönetimsel ve stratejik anlamda eksiklerin belirlenmesi
- Personel seçme, yerleştirme ve oryantasyon uygulamalarının gerçekleştirilmesi
- Eğitim ihtiyacının belirlenmesi, organize edilmesi, sürecin yönetilmesi
- Çalışan motivasyonu faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
- Performans değerleme sisteminin yürütülmesi
- 4857 sayılı iş kanununa hakim olunması ve yasal uygulamaların takip edilmesi
- İşten çıkışların kanunlar çerçevesinde gerçekleştirilmesi
- Disiplin sisteminin oluşturulması ve personel problemlerinin çözümlenmesi
- İşçi sağlığı ve iş güvenliği sisteminin oluşturulması ve takip edilmesi
- ISO 9001:2008 kalite yönetim sisteminin yürütülmesi ve sistem içerisine personel taşımacılığının dahil edilmesi
- ISO 14001 ve ISO 18001 sistemlerinin kurulması ve yürütülmesi
İnsan Kaynakları Müdürü
Arslanlı Örme A.Ş.
01.2007 - 12.2011
- Organizasyonel yapılanmanın sağlanması, iş analizi ve süreç analizlerinin yapılarak görev tanımlarının oluşturulması
- Firmanın ilk organizasyon el kitabının oluşturulması, misyon vizyon çalışmalarının gerçekleştirilmesi
- Firma bünyesinde ilk defa toplantı, eğitim, kıyafet, personel vb yönetmeliklerin oluşturulması ve uygulamaya konulması
- Personel seçme, yerleştirme ve oryantasyon uygulamalarının gerçekleştirilmesi
- Eğitim ihtiyaç analizi yapılarak, eğitim ihtiyacının belirlenmesi, organize edilmesi, sürecin yönetilmesi
- Çalışan motivasyonu faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
- Performans değerleme sisteminin yürütülmesi
- Ücretlendirme çalışmalarının yapılması
- 4857 sayılı iş kanununa hakim olunması ve yasal uygulamaların takip edilmesi, şirket içi uygulamaların kanunlara uygun şekilde yürütülmesi
- Disiplin sisteminin oluşturularak, personel problemlerinin çözümlenmesi ve problemlerin önemli ölçüde azaltılması
- İşten çıkış süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesi
- Devamsızlıkların takip edilerek, proje geliştirilmesi ve devamsızlık oranlarının önemli ölçüde azaltılması
- Müşterilerin gerçekleştirdiği sosyal uygunluk denetimlerinin başarılı şekilde yürütülmesi
- İşçi sağlığı ve iş güvenliği sisteminin oluşturulması ve takip edilmesi
Eğitim Yöneticisi
Vizyoner Eğitim
01.2004 - 01.2007
- Sadece kişisel eğitim konsantrasyonu olan firmaya diğer eğitim portföylerinin katılması ve daha çok firmaya eğitim teklifi sunulabilmesi
- Eğitim değerlendirme analizlerinin geliştirilerek müşterilere düzenli bilgilendirme yapılması ve böylelikle müşteri tatmininin artırılması
- Eğitim planlamasının yapılması
- Eğitim içerikleri ve eğitim programlarının oluşturulması
- Pazar, trend ve rakiplerin sürekli takip edilmesi
Education
Yüksek Lisans - Iş Güvenliği
Marmara Üniversitesi
İstanbul 04.2001 -
Yüksek Lisans - İşletme - İnsan Kaynaklari Yönetimi
Marmara Üniversitesi
İstanbul 04.2001 -
Yüksek Lisans - Fizik Mühendisliği
İstanbul Teknik Üniversitesi
İstanbul 04.2001 -
Lisans - Fizik Öğretmenliği
Dokuz Eylül Üniversitesi
İzmir 04.2001 -
ALINAN EĞİTİMLER / SERTİFİKALAR
Skills
İletişim Becerileri
Empati ve İnsan İlişkileri
Organizasyon ve Planlama
Hukuki Bilgi
Software
Timeline
İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürü
Dünya Varlık Yönetim A.Ş.
06.2023 - 06.2024
İnsan Kaynakları Müdürü
Birikim Varlık Yönetimi A.Ş.
10.2017 - 05.2023
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.
05.2014 - 10.2017
İnsan Kaynakları Ve Kalite Müdürü
Tursan Turizm A.Ş.
01.2012 - 05.2014
İnsan Kaynakları Müdürü
Arslanlı Örme A.Ş.
01.2007 - 12.2011
Eğitim Yöneticisi
Vizyoner Eğitim
01.2004 - 01.2007
Yüksek Lisans - Iş Güvenliği
Marmara Üniversitesi
04.2001 -
Yüksek Lisans - İşletme - İnsan Kaynaklari Yönetimi
Marmara Üniversitesi
04.2001 -
Yüksek Lisans - Fizik Mühendisliği
İstanbul Teknik Üniversitesi
04.2001 -
Lisans - Fizik Öğretmenliği
Dokuz Eylül Üniversitesi
04.2001 -
ALINAN EĞİTİMLER / SERTİFİKALAR