Bağlı olan birimin puantaj kontrolü ve takibini yürütmek
Birimin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygunluğu sağlamak ve kontrol etmek
Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek
İnternet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak
Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak
Yöneticiler ile görüşerek adayları değerlendirmek
Personel oryantasyon sürecini koordine etmek
İstihdam faaliyetlerini raporlamak
Perfromans değerlendirme süreçlerinde rol almak
Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek
Hizmet verilen firmalarının tüm hizmet süreçleri takip edilir, mutabakatları sağlanarak muhasebesel süreçleri takip edilir
Yaşanan tüm aksaklıklar ve şikayetler raporlanarak periyodik olarak üst yöneticiler ile paylaşılır
Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmalar yapılır
Sözleşmeler sürecinde etkin rol almak
Görev kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesine, yeni sistemlerin tasarlanmasına ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlanır
Öğrenciye kariyer konularında danışmanlık yapmak
Öğrencilerin sınıf çalışmalarını ve ödevlerini değerlendirme
Sınıf Yönetimi
Öğrencilere sınıf içi dersler düzenlemek ve sunmak
Kayıt ve tahakkuk eden öğrencilerin devam kayıtlarını ve notlarını korumak