SONER KAYA

Üniversite eğitimimin ardından SRC ve sürücü kursları sektöründe kendime sağlam bir kariyer inşa etmeyi hedefliyorum. Hem bireylerin güvenli sürüş bilinci kazanmasına katkı sağlamak hem de sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek yenilikçi çözümler sunmak temel motivasyonumdur. Bu hedef doğrultusunda kısa ve uzun vadeli planlarımı aşağıdaki gibi oluşturdum:

Kısa Vadeli Hedeflerim (1-2 Yıl)

· Mezuniyet sonrası bir sürücü kursunda eğitim danışmanı veya eğitmen adayı olarak işe başlamak.

· SRC belgesi, psikoteknik değerlendirme ve ileri sürüş teknikleri gibi alanlarda sertifikalı eğitimlere katılarak kendimi geliştirmek.

· MEB onaylı "Usta Öğretici Belgesi"ni alarak resmi olarak eğitmenlik yapabilme yeterliliğine ulaşmak.

· Sektörün işleyişini, yönetimsel süreçlerini ve müşteri ilişkilerini yakından tanıyarak deneyim kazanmak.

Uzun Vadeli Hedeflerim (3-5 Yıl)

· Kendi sürücü kursumu açmak veya bir kursun yöneticiliğini üstlenmek.

· Dijital eğitim içerikleri hazırlayarak online eğitim modülleri geliştirmek.

· SRC ve sürücü kursları alanında marka değeri olan, müşteri memnuniyeti yüksek bir kurum oluşturmak.

· Sektörde eğitim kalitesini artırmaya yönelik projeler üretmek ve bölgesel anlamda örnek gösterilen bir kurum haline gelmek.

Almayı Düşündüğüm Eğitimler

· Usta Öğretici Kursu: MEB onaylı bu belge, eğitmenlik için zorunludur.

· SRC Belgeleri (SRC1, SRC2, SRC3, SRC4): Taşımacılık alanında faaliyet gösterebilmek adına bu belgeler önemlidir.

· Psikoteknik Değerlendirme Eğitimi: Sürücülerin yetkinliğini değerlendirme konusunda uzmanlaşmak için.

· Girişimcilik ve İşletme Yönetimi Kursları: Kendi kurumumu açma hedefim doğrultusunda işletme bilgisi edinmek.

· İletişim ve Diksiyon Eğitimi: Eğitim sürecinde etkili iletişim kurmak ve güven vermek adına.

Geliştirmem Gereken Beceriler

· İletişim Becerileri: Öğrencilerle ve velilerle doğru iletişim kurmak çok önemlidir.

· Organizasyon ve Planlama: Eğitim programlarının düzenlenmesi, sınav takvimleri ve kurs planlaması için.

· Teknolojik Yeterlilik: Simülasyon araçları, online sınav sistemleri ve dijital platformlara hakim olmak.

· Problem Çözme Yeteneği: Beklenmedik durumlarda hızlı ve etkili kararlar alabilmek.

· Liderlik ve Takım Yönetimi: Gelecekte bir kurum yöneteceğim için bu beceriler büyük önem taşımaktadır.

Olası Engeller ve Çözüm Yolları

· Yeterli Sermaye Eksikliği: Kendi kurumumu açmak için gereken maddi kaynak sorun olabilir. Bu durumu çözmek için KOSGEB gibi devlet desteklerine başvurmayı planlıyorum.

· Deneyim Eksikliği: Sektöre yeni atılacak biri olarak bazı zorluklar yaşayabilirim. Bu yüzden ilk yıllarda deneyim kazanmak için farklı pozisyonlarda çalışmaya istekli olacağım.

· Rekabetin Yoğunluğu: Sürücü kurslarının fazla olması sektörde rekabeti artırmaktadır. Kaliteli eğitim ve farklılaşan hizmet anlayışıyla öne çıkmayı hedefliyorum.

· Mevzuat Değişiklikleri: SRC ve sürücü kursları mevzuatları sık değişebiliyor. Güncel kalmak için sektörel seminer ve eğitimlere düzenli olarak katılmayı planlıyorum.

• İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
• TRAFİK VE ÇAVRE BİLGİSİ
• İLK YARDIM
• EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
• DİREKSİYON USTA ÖĞRETİCİSİ
• MOTOR BİLGİSİ VE EĞİTİMİ