Directrice Administrative & Financière, et DRH
- Gestion financière et suivi budgétaire, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Contrôle des budgets, analyse des écarts et apport de solutions, mise en place et évaluation des actions correctives.
- Supervision de la comptabilité générale, analyse des résultats et production de rapports financiers.
- Apport de mon expertise auprès de la direction générale et des directions opérationnelles (planification financière, trésorerie, contrôle de gestion …).
- Interface avec les services métiers, accompagnement des opérationnels pour garantir la légalité des opérations financières.
- Animation de sujets transverses : analyse du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs, choix des investissements.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Elaboration des procédures internes relatives aux flux administratifs et financiers.
- Instauration d'un plan de gestion de carrière permettant aux salariés de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
- Coordination avec les autres départements pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Développement de stratégies de rétention des talents permettant de réduire le taux de rotation du personnel.
- Suivi des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des initiatives RH.
- Animation de réunions régulières avec les responsables hiérarchiques pour discuter de la gestion du personnel au sein des différentes équipes.
- Conception et déploiement d'une politique de rémunération équitable et compétitive.
- Supervision des procédures de licenciement et des départs à la retraite.
- Industrie médicale.

